EN
Vorið fær á nýtt græna suðurlandsströndina, og allt er endurí upphafi, fer í nýja leið. 7. febrúar 2025 (10. dagur fyrsta mánaðar eftir tungumála skemmti), var Huiyuan fyrirtækið komin að dag með hópfullu og lifandi dag. Stórt opnunargervi og þakkvirkt framkvæmdaleik með þema "Rui Si setur sig á ferð, vaxa saman í Huiyuan" var gerst hér. Allir samsetningarloftsmenn sammankoma til að fara í nýja ár, halda áfram viðskiptaástarinni af háhæð, góð gæði og harðvörkum, og skrifa sjálfum sér hríðarsögulegri grein.
Þegar hljóðið af þungu "Tíu þúsund ár af feginni" og dökkvaði hljóð Chaozhou gonganna og trummurna var heyrt, hefst gerðir ritulegið. Trummuhringarnir, eins og vetrarþorskur, vaknaðu jörðina frá sofnum sínum, en enn frekar eins og stríðstrummur, ræstinguðu yfirferð og andlit meðstarannska allra starfsmanna sem voru til staðar, spilandi þungt symfóni fyrir fyrirtækis þróun.
Herra Ke Weijie, fyrirliði stjórnarins, kom á borðið með fastum skrefum til að bera út nýársónun. Herra Ke sagði, "Í síðasta ári var markaðsfyrirsvarað heftig og framkvæmd innflytjenda almennt læst." Þó því með samstarfi og afmælisverki Huiyuan-flokksins náðu þeir vaxt í móti oddunum, brotuðu fyrri umsætunarrekja og komu framvegis í Huiyuan 2.0 tíma! Þetta er æranlegt fyrir öll Huiyuan-fólkið, og þetta er líka trúa til okkar til að halda áfram. Á nýju upphafi, er Huiyuan 2.0 tími fullur af óendanlegum hlutum. Framundan þurfum við að vera drengilegir og nýsköpandi, auka stöðugt eigin framtíðarskilning og streita fyrir stærri markaðshluta. Til lokks auga ég allar heimilisflokkana gleymt Nýrár og sælu fylgið. Í nýju ári, látum okkur henda saman og fara framhjálplega saman til að smíða nýjar ærilegar fyrir Huiyuan!
Á ræstinni fyrir þátttaka í upphafsmótmælum voru listaverkarnar stjörnugt góð og fullt af hæklingum og læggingum. Kraftmiklir nútímasöngvar "APT" og "My New Clothes" fluttu strax loftið á staðnum. Dansamennin, með dreifandi beinabót og gladda tímabili, sýndu lif og eld ungsmanna, sem táknast að vinnum á nýju ári verður fullt af glæpi og lífi.
Samtíðarskáldheggin "APT", "Nýtt Flinki Mín", samtíðarskáldhegging og fólksmúsíkaseftirliðin "Markaðurinn" og "Lítill Ananda" spiluðu melodískt. Tilbúið mengi áfanganna eins og guzheng, erhu og gitarr birti bragðfullan mynd af markaði. Við skulum vera viðskiptavinalegir, hljóta að hljóðum þeirra og með háþekktum vörum og þjónustum, smíða heilsanlega og velvistann leika fyrir þá, gerandi viðskiptavöru sérstaka sem þessi fullkomnun á markaði. Fólksmúsíkuseftirlitini "Markaðurinn" og "Lítill Ananda", samanlagð við bandsskvæði, tóku oft á nýtt eld á staðnum. Klassísk kvæði eins og "Veraldar Besti", "Ást um Landið Meira en Skynja" og "Óvart Sjálf" voru framfærð einu eftir öðru. Í kvæðunum varu minnismerki af íslendingum, vön fyrir framtíðina og enn meira, ást til núverandi lífsins.
Byrjaðu vinnum í ári orminnar og nýtið gott heill! Á þessari grunnsetningarsókn, sem merkir byrjun nýs ferðar, verður sérstakur eintökulegur framkvæmdur af "Þvert á kærleikann" leinkaður. Gamanlegt og fagert lag, svo lifandi og snúður sem hreyfing orms, birtir jákvæða og uppáhvarpandi krafta, og táknar líka að Huiyuan getur breytt sjálfkrafa og farið fyrirættri á leiðinni sína. Þetta er ekki bara heyrsunarfélag, en einnig góð venskjuárstæði fyrir nýja árinu.
Árið 2004, í upphafi ársins, hafðum við glas i hendi og várðum fyrir að hrópamannsins, Chen Xiangming, allsherjara fyrirtækisins, komi á borð til að skoða-toast. Hann tryggði uppá og sendi bestu önnur til allra starfsmanna fyrirtækisins, með því að hoppast að í nýju ári myndi hver maður setja sér inn í starfið með stærri áhuga og meira afmæli, og sameina stjórna meiri briljansefni. Eftir það, undir leiðbeiningu hrópamanns Chen, hafðu allir starfsmenn reist glasana sína til að vísa saman, skoðandi til byrjunar nýs árs og framtíðar fyrirtækisins. Þetta glas bætti saman yfirskrift og athugun árið á undan, eninn er fullt af forvitni og vánsemi fyrir nýja árin. Það táknar að allir einingask og fara fram á nýja ferð, streitandi fram með mótspurning til hárra marka.
Þátturinn með úthafsmótmæli 05, lofðunarverðlaunin fyrir mikið af stofnuðu aðgerðum og Ársverðlaunin fyrir frábær starfsmaður er ótvírætt mest viðeigandi hluti groundbreaking mótmælis. Lofðunarverðlaunin, frábæruverðlaunin, úrskarðaverðlaunin, verðlaunin fyrir dæmivirkja forseta, verðlaun fyrir söluþjónustu og fleiri voru kynntir í röð, og forsetar hverrar deildar báru saman verðlaunin til vinningastaðanna. Þegar vinningarnir tóku skýrslur um lofðun og jöfnuframtengd framlagðu leiðsögum, brast þungt applaus á staðnum. Þetta var bestið viðmótskenning ávöldu straumvarpsins yfir síðasta ár.
Mong þeim eru starfsmenn sem halda fast við framleiðslufrontalínu, trygga að hvert vöru uppfylli hæsta stöðum með þeirra frábærri færni og strengt höfund. Það eru teknarar sem rannsaka teknískar vandamál dag og nótt. Látur af nýskapendi, þeir birta oft brot á tekniska takmörk og setja inn nýja lífi í fyrirtækisvörurnar. Það eru söluélít sem fara ekki til roka fyrir markaðsvídd. Með kundum í miðju, vinna þeir tiltraust kynnisins með auðvita og faglegt, og hjálpa fyrirtækinu að breyta markaðsskarði. Það eru einnig starfsfólk á stjórnunarsviðinu sem gerast strátegu plana, leysa liði til að yfirvina vandræði og verja þróun fyrirtækisins. Verðlaun Söluvísi: Þeir hafa sýnt dýpi gagnkvæmleika sína með atkvæðum sínum, gerðu mesti góðu virkni fyrir þróun fyrirtækisins, og samaframt réttu upp öðrum starfsmönnum til að streyta sig í nýju ári og streyta eftir stærri ær.
Á millispili yfirferðarverkfræðisins, var haldinn veillutrekkingu með þriðja, annað og fyrsta loði og stóru loði milli laganna. Skoðendur voru mjög áhugavarnir og andsstyrið var lifandi. Þegar veillutrekkjumenn lesu fyrir vinnum tölunum, vísuruðust vinnarnir og voru mjög ánægðir. Veillutrekkjan gerði ekki aðeins óvæntanleika og glæju fyrir alla, en hún bætti líka við skemmtunina og samræmið við ræsingu yfirferðarverkfræðisins, svo að allir starfsmenn fæddu við umhyggju og varma fyrirtækisins í lágið og gleymundu hlæðslu. Vaxt fyrirtækisins er ekki mögulegt án styrkjar og virðingar af hverjum starfsmanni. Hver veillutrekkja er bæði óvæntanleiki og ábyrgð.
Starfssetningar og þakkfæribæn fóru út á fullt afang með sönginum "Æstar hver annan". Ferill nýjar ársins hefur byrjað. Allir samþættingsloftunir munu bera sælu og venskju, með fastri trúa og pragmatiska stíl, og gera sig við verk nýjar ársins, bætandi sínum eigin kraft við óbrotna vaxt fyrirtækisins og skrifaðu sameinaðar meira erindið. Við setjum alltaf viðskiptavinana í miðju, halda fjármállegri hraða og góðu gæði sem einnig og streita til að koma á hárrætur fyrirbrigði! Árið 2025, látum okkur ganga saman og fara áfram með ástæðu!
